令和５年度 BCP作成・更新のための研修会
2023.12.05 UP
日時：令和５年１１月７日（火） 事業団事務局から配信のWEB（ZOOM）研修
BCP（事業継続計画）の事業団各事業所の進捗状況は完成又は令和６年３月までに完成の目途がたった状態にあります。今回の研修は実効性のあるBCP作成、ブラッシュアップのために、事業団全事業所から９４名が参加し、実施しました。札幌豊平訪問看護ステーション、北見ケアプラン相談センターの自事業所BCPの発表、感染症・シミュレーション訓練（厚生労働省医政局事業 在宅医療の災害における医療提供体制の強化支援事業 訪問看護シミュレーション訓練・感染症を基に使用）、グループワークで振り返りを行い、BCM（業務継続マネジメント）を実施しました。
わかりやすいフィジカルアセスメント研修
2023.12.05 UP
令和６年６月２３日 (金) 9:30～15:30 WEBによる公開研修
講師：紋別地域訪問看護ステーション所長 訪問看護認定看護師 髙橋 亜希子先生
フィジカルアセスメント能力を向上し、根拠のあるケアを行うための研修を実施しました。講義・事例検討(グループワーク)を通して、在宅の支援で大切な「身体」「生活」の両方の視点からアセスメントすることの大切さ、ベストを考えケアする重要性を学びました。在宅に特化したフィジカルアセスメント研修は少なく、日常の業務で活かせる内容と好評でした。
参加者：看護師 ２３名 リハビリ専門職 ５名 (公開研修参加者 ４名)
新任職員交流会 in札幌 in旭川
2023.11.29 UP
札幌会場：令和５年１０月５日（木） 旭川会場：令和５年１０月２４日（水）
入職後おおよそ１年未満の職員が集合して実施しました。目的は自身が勤務する北海道総合在宅ケア事業団のことを知り、仕事を継続するための課題を見出し、解決の方法を知る。又他事業所の職員との交流を図るための研修です。
参加者はコロナ禍に入職し、初めての集合研修で、顔を合わせて行う研修の良さを感じていました。講義や先輩看護師からの話のあと、グループワークを実施しました。そこで悩みの共有、共感ができ、今後仕事を継続する上でのモチベーションアップへと繋る研修となりました。
わかりやすいフィジカルアセスメント研修 公開研修
2023.06.29 UP
令和５年６月２３日(金) ９時３０分～１５時３０分
WEB公開研修（事業団職員2４名、公開参加４名）
講師：紋別地域訪問看護ステーション所長・訪問看護認定看護師 高橋 亜希子先生
在宅場面でのフィジカルアセスメント力を向上し、根拠のあるケアの実施を目指し実施されました。「在宅での生活と身体状況とを合わせてアセスメントすることで、最善な支援を考える」という高橋先生のお話は、訪問の中で役立つ内容が盛りだくさんでした。その後はグループに分かれ、発熱者の対応をアセスメントする演習を行いました。お互いの発表を聞き、更に学びを深めるワークとなりました。 看護師２２名 理学療法士４名 作業療法士２名参加
第１回 副管理者研修
2023.06.23 UP
実施日：令和５年５月１９日 9:00～12:00 オンライン開催
一年間に２回行われる副管理者研修の１回目が、５月１９日に２０名の副所長の参加で行われました。今回は過去２年間、事業団のマネジメントラダーについて学んできたことを基に「役割遂行能力」の理解を深め、ビジョンを描き各々が自己課題に取り組むための学びの場となりました。今後は各自の事業所に戻り自己課題解決のための計画を立案し、１１月までの半年間で実践していきます。