研修会報告

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副管理者研修をハイブリットで行いました

2021.12.10 UP

開催日時: 令和3年11月12日(金)10時~15時30分

方法  :ハイブリット研修 集合6名、WEBによる参加12名

内容  :マネジメントラダー【危機管理能力】【倫理的思考をする力】における副所長の能力について演習で意見交換

     5~6年目の2人の副所長による実践報告

 新しい副所長が5名増え、現在事業団には副所長が20名となりました。その仲間同士で年に2回副管理者研修をしています。春はWEB研修でしたが、今回はハイブリット方式で臨みました。演習では、マネジメントラダーを日頃の実践と照らし合わせて整理することを丁寧に根気強く続けています。副所長はお互いから気づきや学びを吸収し、今後の自分の役割を新たにすることができています。

 隔年に1度開催している副所長の実践報告は、皆が共感し賛同し感心する機会となります。この実践報告から自己内省を経てモチベーションを高めた副所長がいて、頼もしい限りです。

 コロナ禍以前のように、副所長が雑談しながら笑い合うひとときがもてるといいな。つぶやきです。