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リーダーシップ研修フォローアップをしました

2020.01.17 UP

日時    令和元年12月13日(金)

研修場所  札幌市 道民活動センターかでる2.7  

研修目的  リーダーシップ研修後の訪問看護活動あるいはチーム活動を振返り、訪問看護ステーションの一員としての役割を果たしながら、

      訪問看護師として成長する 

研修目標 (1)組織における自己の立場を考えられる 

     (2)実践計画をたて実践したことを報告できる

     (3)組織において訪問看護の質の向上を目指した行動ができる

 受講者は、事業所の課題と自己が果たすことの出来る役割を捉え、約半年間で改善できる行動計画を立て、所長や同僚の賛同を獲得し協力を得ながら計画を実践するという、大変だけれども達成感の得られる体験をします。そしてリーダーシップを実感するのです。

  今回の受講者は、同僚を巻き込むという体験の中で、後輩支援の視点も拡げることが出来、優秀でした。現場を離れ自己内省し創造的な実践に向かい続ける機会は、どの職員にとっても重要です。リーダーシップ研修受講後の職員が次のステップに踏み出せる研修についても、今後企画していきたいと考えています。